Trabajo en equipo Archives - Pilar Jericó Oficial

Los jefes que no delegan, sino que abdican

por Pilar Jerico | Oct 6, 2021 | Blog, Cambio, change mindset, Liderazgo, Trabajo en equipo

Los jefes no siempre dejan hacer. Es más, incluso existen jefes que son auténticos cuellos de botella por su dificultad para delegar. Sabemos que nadie nace siendo líder, que es un proceso de aprendizaje, que requiere tiempo, herramientas y ejemplos en los que...

Una técnica de alto impacto y bajo coste para motivar a las personas

por Pilar Jerico | Sep 24, 2018 | Artículos publicados, Comunicación, Desarrollo Profesional, Experiencias de empresas, Liderazgo, Trabajo en equipo

Los trabajadores que no perciben reconocimiento tienen hasta dos veces más probabilidades de abandonar la compañía. Existe una técnica que cuesta poco y que tiene un alto impacto en la motivación de las personas: el reconocimiento. Sin embargo, brilla por su ausencia...

Dime qué edad tienes y te diré qué clase de jefe eres

por Pilar Jerico | May 14, 2018 | Cambio, Desarrollo Profesional, Laboratorio de Felicidad, Liderazgo, Poder, Talento, Trabajo en equipo

Cada generación tiene una forma diferente de dirigir. Al menos, esta es la conclusión del informe presentado por el Observatorio de Generación y Talento en colaboración con la Universidad Europea de Madrid. Cada persona es diferente, lo sabemos, pero las...

Si quieres saber cómo es fulanito, dale un carguito

por Pilar Jerico | Nov 27, 2017 | Desarrollo Profesional, Laboratorio de Felicidad, Liderazgo, Trabajo en equipo

Henry Kissinger, secretario de Estado norteamericano durante los 70, no era precisamente un adonis, pero tenía fama de seductor. Un día le preguntaron cómo conseguía alcanzar tanto éxito y él respondió con una frase lapidaria: “el poder es el mayor afrodisiaco que...

Las doce preguntas clave para saber si tu ambiente de trabajo ilusiona (o no)

por Pilar Jerico | Sep 19, 2017 | Atracción del talento, Cambio, Compromiso, Desarrollo Profesional, Laboratorio de Felicidad, Liderazgo, Talento, Trabajo en equipo

¿Qué caracteriza a los mejores ambientes de trabajo respecto a aquellos que no ilusionan? Esta pregunta se la formularon hace años Marcus Buckingham y Curt Coffman de la empresa Gallup. Estaban interesados en el ambiente de trabajo, no en el mobiliario o en las...

Dominante, influyente, concienzudo o estable. ¿Cómo eres tú?

por Pilar Jerico | Dic 15, 2016 | Cambio, Desarrollo Profesional, Gestión del talento, Liderazgo, Trabajo en equipo

¿Por qué hay personas con las que tienes mucha química y a otras a las que no entiendes para nada? La respuesta puedes encontrarla en uno de los modelos de comportamiento más utilizados por las empresas desde hace décadas. Veámoslo para conocer cómo eres y cómo son el...