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Para decidir con más frialdad piensa en otro idioma
Según las conclusiones de Hayakawa, Costa, Foucart y Keysar, cuando pensamos en nuestra lengua materna, existe una mayor carga emocional en las decisiones que tomamos y tiene más presencia el juicio moral que dicta lo bueno y lo malo. “¿Cómo voy a matar a alguien inocente?” sería una de las primeras inquietudes que surgen. Sin embargo, cuando reflexionamos en un idioma extranjero, la respuesta es más deliberada, menos emocional y resulta más utilitarista: si muere una, al menos se salvan más. El lenguaje no solo influye en si nos decantamos por decisiones más emocionales o más racionales, afecta incluso a nuestra percepción del riesgo y al impacto del miedo. En otra investigación, por ejemplo, se preguntó sobre los riesgos existentes a la hora de viajar en un avión o los de la biotecnología. La conclusión fue similar: si lo pensamos en nuestra lengua materna, identificaremos más riesgos y, por tanto, más miedos (recordemos que las emociones entran en juego con mayor intensidad). Sin embargo, si lo reflexionamos en otro idioma veremos más beneficios que costes y, por tanto, menos riesgos.
Los vendedores de mercados o zocos turísticos saben por experiencia que hablar en la lengua materna de quien nos escucha genera más empatía. No se dirigen a los clientes en inglés, que casi todo buen turista al menos sabe chapurrear, sino en la lengua del comprador para que les entiendan y para reducir distancias (si la oferta fuera tan buena, solo con el inglés sería suficiente). Igualmente, tiene su impacto en el mundo laboral. Si tuviéramos un jefe o compañeros de equipo extranjeros y quisiéramos ganarnos su confianza, valdría la pena aprender su idioma, aunque sea unas palabras. Ante decisiones complicadas en una multinacional, como a veces ocurre en procesos de despidos, sería recomendable reflexionarlas en un idioma diferente del materno, para que las conclusiones fueran más elaboradas y menos movidas por apegos. Y, por supuesto, si tuviéramos que abordar una negociación o un conflicto entre dos personas, parece que conseguiríamos dejar a raya nuestros sentimientos si se abordara con idiomas que no fueran los natales.
En definitiva, hay decisiones que son difíciles de abordar. A veces las emociones ayudan y, en ocasiones, las entorpecen. Lo que ha demostrado la ciencia es la capacidad que tenemos de cambiar nuestro punto de vista cuando podemos pensar nuestras decisiones en un idioma diferente del materno.
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Compromiso, un baile en pareja
¿Qué es lo que mueve a un profesional a rendir más de lo estrictamente necesario? o ¿qué le induce a permanecer en su organización y a no marchar a otra aún teniendo la posibilidad de hacerlo?, ¿el sueldo, la carrera profesional, el estilo de dirección…? Depende....
Todos tenemos talento, pero no para todo
Nicholas Negroponte, el creador del mítico Media Lab del MIT (Instituto Tecnológico de Massachussets) y uno de los mejores pensadores en tecnología, visitó España hace unos días y afirmó: «Soy muy bueno vendiendo ideas, pero no soy tan bueno vendiendo portátiles». Se refería a su propuesta «Un portátil para cada niño», cuyo objetivo es que en los países del Tercer Mundo cada niño tenga un portátil económico (en torno a 135 euros), que funcione con batería y que le permita acceder al mundo de Internet.
El poder de muchos
“Power of many” o el poder de muchos es la nueva tendencia en Internet, como me explicaron el otro día los expertos en tecnología José Cabrera y Agustín Cuenca. El caso wikipedia es un buen ejemplo. Con tan sólo cuatro personas han conseguido tener una enciclopedia con más páginas que la Enciclopedia Británica y gracias a la participación de miles de personas. YouTube o la opinión de los lectores en Amazon son también el resultado de la creación de productos con talento en equipo.
Desayuno con MRW
Ayer desayuné con el comité de dirección de MRW, compañía de mensajería urgente. El desayuno es un ritual en la empresa (y al que me invitaron porque tengo el gusto de realizar el prólogo a su libro de 30 años de vida de la empresa).
Pensamiento sistémico
Tú piensas que por entender uno debes entender dos, porque uno y uno hacen dos. Pero también debe existir y» dice un proverbio sufí. En él se recoge una de las cualidades del pensamiento sistémico: Entender la realidad como un sistema, en donde cada una de sus partes son importantes, al igual que la interacción entre las mismas.
La renovación de paradigmas y el SIDA
Necesitamos los paradigmas para movernos. Son nuestros mapas mentales que nos ahorran tiempo en pensar y permiten que nuestro cerebro tenga más espacio para dedicarse a cosas más creativas. Gracias a ellos, presuponemos que los chinos o los turcos son de una determinada manera o que tal empresa es un absoluto desastre antes de conocerla.
Índice Laborman: El compromiso de los trabajadores de empleo temporalHerberg
Casi el 45% de los trabajadores de empleo temporal se sienten comprometidos por aspectos emocionales (ambiente de trabajo y dirección del jefe). Sin embargo, las empresas no parecen sensibles a este dato y opinan que se motivan más por el desarrollo de carrera y las condiciones laborales.
Más coherencia y menos Delphi
La empresa estadounidense Delphi cierra sus puertas en Cádiz y despide a más de 1.600 trabajadores. Sabemos que el despido forma parte del mundo de las empresas. Las organizaciones actúan como seres vivos que nacen, se reproducen y algunas mueren.
Contigo pero sin ti
«Contigo pero sin ti» es el título del último libro de Xavier Guix, el cual presenté hace unos días. Es un libro extraordinario, profundo, ameno, que invita a reflexionar sobre los cambios que estamos viviendo en nuestra sociedad y que nos afectan a nuestras relaciones de pareja, profesionales e incluso, espirituales.
Libertad para Decidir
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A ver hasta dónde llegas
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Superación de uno mismo
Conferencia de Pilar Jericó para Encofrados Alsina (Parte VI)
El Rechazo
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Capacidad, Compromiso y Acción
Conferencia de Pilar Jericó en Encofrados Alsina (Parte I)
Aquí siempre se ha hecho así
Conferencia de Pilar Jericó para Encofrados Alsina (Parte IX)
Juan Valdez
Me gustaría comentar una experiencia empresarial exitosa, la de Juan Valdez. Esta marca se ha conseguido situar en una de las más conocidas a nivel mundial, según la prestigiosa revista Fortune. Pero lo que más me llama la atención es la estructura organizativa que...
Colombia y las cooperativas
Ayer tuve la oportunidad de participar en el Congreso de ASCOOP, organización que impulsa el cooperativismo en Colombia, que se está celebrando estos días en Cartagena de Indias . Como siempre, me gusta resaltar la profesionalidad de los colombianos. Tengo la suerte...
Pepu y cómo hacer equipo
Ayer tuve la oportunidad de dar una conferencia con Pepu Hernández, como decía en otro mensaje. Me gustó mucho su presentación. Habló de la importancia de hacer equipo, del respecto, la confianza y la generosidad. Lo más me gustó de su discurso fueron las estrategias...
La emoción del miedo
Conferencia de Pilar Jericó
El invento del siglo
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Video de Steve Jobs
En este enlace hay un video de Steve Jobs, fundador de Apple y Pixar, en la clausura del acto de graduación de Stanford. Me ha encantado. Cuenta tres experiencias suyas personales conmovedoras. Vale la pena verlo. Está en inglés con subtítulos en castellano.
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